
A ISO 37001 é a nova norma internacional para sistema de gestão antissuborno, substituindo a BS 10500 desde outubro de 2016.
A certificação ISO 37001 permitirá que sua organização implemente controles que ajudarão a empresa a prevenir, detectar e abordar o suborno e promover uma cultura empresarial ética.
Benefícios da ISO 37001
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Minimizar o risco – A certificação ISO 37001 ajudará a sua organização a implementar ou melhorar controles para combater o suborno e reduzir o risco de ocorrência de suborno.
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Confiança das partes interessadas – Ao demonstrar a conformidade com a norma ISO 37001, suas partes interessadas podem se sentir confiantes de que sua organização tomou medidas razoáveis para prevenir o suborno.
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A Lei Brasileira 12.846/2013 – A certificação ISO 37001 exige que você implemente uma política antissuborno e nomeie alguém para supervisionar a conformidade com essa política. Isso garante que todos os colaboradores compreendam o que se espera deles, ajudando a sua organização a permanecer dentro da lei.
ISO 37001 - Sistema Antissuborno
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Proteção do Ministério Público – No caso de uma investigação criminal, uma certificação na ISO 37001 permitirá que sua organização demonstre que foram tomadas medidas responsáveis para prevenir o suborno.
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Vantagem competitiva – Ao realizar propostas comerciais, a certificação ISO 37001 demonstra que sua organização trabalha com as melhores práticas da indústria, permitindo que você fique à frente da concorrência.
O suborno pode ocorrer em qualquer lugar, ser de qualquer valor e pode envolver vantagens ou benefícios financeiros ou não financeiros. A ISO 37001 foi desenvolvida para incluir uma série de medidas que representam práticas globalmente reconhecidas que uma organização deve implementar para ajudar a prevenir, detectar e abordar o suborno.
A ISO 37001 pode ser implementada em qualquer organização, independentemente do setor, localização e tamanho e pode ajudar a proteger sua organização de:
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suborno por e contra sua organização ou sua equipe
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subornos pagos ou recebidos pela sua organização ou por terceiros.
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